Michael Sturhan

Michael Sturhan

Selbstständiger Vertriebsberater für mittelständische Unternehmen mit B2B-Vertrieb.

Beratung und Umsetzungsbegleitung in allen relevanten Aufgabenbereichen eines Vertriebsleiters bzw. Vertriebsgeschäftsführers.

Kompetenzen:

Beratung und Umsetzungsbegleitung in allen relevanten Aufgabenbereichen eines Vertriebsleiters bzw. Vertriebsgeschäftsführers.
Besonders fokussierte Beratungsthemen:

  • Vertriebsstrategie
  • Strukturen und Prozesse im Vertrieb
  • Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Preispolitik
  • CRM-Beratung
  • Vertriebsleitercoaching, Umsetzungsbegleitung

Vita:

20 Jahre erfolgreicher Marketing- und Vertriebsleiter bzw. Geschäftsführer im Mittelstand.
Führung von 6 Verkaufsleitern, mittelbar verantwortlich für 60 Verkäufer.

Dozent an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Hannover.

Fachautor für den Lehrgang „Erfolgsfaktor Vertriebssteuerung“ vom Management Circle.

Dr. Tobias Heisig

Selbstständiger Trainer und Coach in den Bereichen Vertrieb und Führung.

Umsetzung strategischer Zielsetzungen in den Bereichen Führung, Vertrieb, Zusammenarbeit, Veränderungsprozesse, Leistungskultur, Verhandlungsführung und Selbstmanagement.

Kompetenzen:

  • Konzeption und Umsetzung von Leader- / Sales-Development-Programmen => Mitarbeitertrainings im Bereich Vertrieb und Führung.
  • Führen in der Matrix / Laterale Führung.
  • Coaching, Teamentwicklung, Konfliktmediation.
  • Leistungsentwicklung zur Erhöhung des Wirkungsgrades von Kommunikation.
  • Stärkung des Mind Sets für Spitzenleistung.

Vita:

Diplomtheologe, Diplompsychologe, certified management consultant BDU.

Seit 1993 als Berater, Trainer und Coach tätig. Nach seinen Studien an der Universität Tübingen absolvierte er verschiedene Ausbildungen im Bereich der systemischen und strategischen Beratung.

Bernd Wöhlken

Bernd Wöhlken

Selbstständiger Berater mit dem Fokus auf mittelständische Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.

Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche von Fach- und Führungskräften.

Kompetenzen:

Beratung und Umsetzungsbegleitung bei der internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche von Fach- und Führungskräften

  • Unternehmens- und Vertriebsstrategie
  • Internationales Business Development
  • Aufbau und Führung von Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartnern
  • Interkulturelle Teams führen und entwickeln
  • Personalbesetzungen erfolgreich gestalten

Vita:

30 Jahre erfolgreiche nationale und internationale Management-Erfahrung in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Verdichtungs- und Fluidtechnik.

Geschäftsführer einer mittelständischen, deutschen Unternehmensgruppe mit über 45 Vertriebs-, Service- Engineering- und Produktionsgesellschaften weltweit.

Interim Geschäftsführer von Auslandgesellschaften (F, E, BRA, IND).
Verkaufs- und Marketingleiter im Mittelstand sowie in einem Maschinenbau-Konzern.

Erfahrung in der ganzheitlichen Führung von Unternehmen, im internationalen Vertrieb und Marketing mit starkem interkulturellem Fokus sowie einem Netzwerk zur Personalsuche und -entwicklung im Mittelstand.